更新时间:2022.08.24
车祸伤残等级1-10赔偿标准: 1、对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。 2、如果当事人构成工伤的,可获得一次性伤残补助金,各级标准都不
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
九级伤残可以领到一次性伤残补助金,为本人的八个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月,那么就可以领到4.8万的一次性伤残补助金。另外,如果劳动者本人提出辞职,那么工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位也需要支付一次性伤残
伤残9级赔偿大约几万,需要根据实际情况进行确定。具体是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助
发生交通事故以后,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因
车祸9级伤残可获赔23万元左右。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受伤职工被鉴定为九级伤残的,可以享受相应的工伤保险待遇,比如获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,具体数
9级工伤伤残赔偿标准: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为9个月本人工资。 (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
劳动者构成九级伤残的赔偿标准:从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而住院伙食补助费按当地的标准来赔偿;劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省的规定来赔偿等。 具体如下: 1、伤残补助金,按九
眼睛工伤九级赔偿标准如下: 1.医疗费,以医院发票金额为准。 2.住院伙食补助费为住院天数乘100元每天乘百分之70。 3.交通费按实际发生。 4.停工留薪工资为本人工资乘停工留薪期。 5.护理费为住院天数乘100元每天。 6.一次性伤残补
2020年车祸十级伤残赔偿标准是:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他等。
车祸伤残9级的,赔偿的数额要根据实际情况来说。一般情况下,可获得以下赔偿项目: 1、医疗费及后续治疗费; 2、护理费; 3、住院伙食补助费; 4、营养费; 5、住院治疗的住宿费、交通费; 6、误工费; 7、残疾赔偿金(9级伤残的伤残指数是2