更新时间:2022.04.18
管辖权异议可以申诉吗:如果当事人对管辖权异议的裁定和判决一并申诉的,法院经过复查,发现管辖权是有错误,但判决是正确的,应当不再再审,以减轻当事人的诉累。
管辖权异议,是指人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的管辖权异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院:异议不成立的,裁定驳回。对该驳回管辖权异议的裁定不服的,当事人可
管辖权异议上诉被驳回,可以上诉处理,法院对案件作出的判决发生法律效力后,如果当事人对驳回管辖权异议的裁定和判决一并申诉或申请再审的,法院经过复查,发现管辖虽有错误,但判决正确的,管辖问题不再变动;如经复查,认为管辖和判决均有错误,应按审判监
在同一案件中,如果有多个被告都提出管辖权异议,法院在收到申请后首先应该审查,然后作出书面裁定:异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回,案件继续审理。最后如果当事人对法院的异议裁定不服,可以在收到裁定书之日起10
管辖权异议上诉状按对方人数提交副本,正本只需要一份。对于管辖权的异议无需向对方当事人送达,也无需对方当事人答辩,所以只要向法院提供一份异议书就可以了。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议案件进入人民法院阶段的必经前置程序。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所
一般而言,被告提出管辖权异议是被告和法院之间的交涉,和原告关系不大,原告无需回复。但如果原告不想被移送管辖,应当积极举证或反驳被告的证据,而不是考虑如何回复或辩解。因为法院是否有管辖权,法官自己会自行判断。
劳动争议仲裁管辖权异议相信我们很多人都有听说过,当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时,可以向该仲裁委提出的不服管辖的意见或主张,提起异议就需要写一份申请书,劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事
法院收到当事人的管辖权异议申请书后,经审查确认异议不成立就可以裁定驳回,并没有限制要达到一定时间后才能作出裁定。人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案
异地被起诉具备下列条件的可以提管辖权异议: (1)有权提出管辖权异议的,只能是本案的当事人,其他诉讼参加人无权就管辖问题向法院提出意见,也不得以此为借口不参加诉讼; (2)必须在法院受理案件之后,并且在提交答辩状期间提出; (3)诉讼管辖异
信用卡因为拖欠的纠纷,实际上是属于合同纠纷,所以应该由你住所地法院管辖或者合同履行地法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。