更新时间:2022.06.16
职务侵占40万可以缓刑,只要符合缓刑的条件即可。职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适
职务侵占70万不可以判缓刑。职务侵占70万属于“数额巨大”,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此,职务侵占70万符合缓刑条件,不能判缓刑。
职务侵占1000万的,不仅能判刑,而且还会判的很重。自然人犯此罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占1000万已经属于数额巨大的标准了,要在五年以上有期徒刑的量刑幅度内量刑。
职务侵占300万以达到数额巨大的标准,一般处五年以上有期徒刑,这以及不符合适用缓刑的条件,一般不可以判处缓刑。缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子。
职务侵占70万不可以判缓刑。职务侵占70万属于“数额巨大”,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此,职务侵占70万符合缓刑条件,不能判缓刑。
可以,需要符合一定的条件。 法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外,还主要考虑侵占财产的返还,能否取得受害单位的谅解。 缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件: 1、除累犯以外的所有被判处拘役以
行为人犯职务侵占罪的,若符合标准是可以判处缓刑的。根据《刑法》规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕
职务侵占罪60万,可以取保候审,只要其符合取保候审的法定条件,根据法律规定,犯罪嫌疑人,被告人可能判处管制,拘役或者独立适用附加刑,可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的等情况的,可以取保候审。
不能适应缓刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。 侵占公司、财产超过10万元的,属于巨额情形,处五年以上有期徒刑。 根据有关法律规定,被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合下列条件的,
职务侵占能否判缓刑看是否符合相关条件。具体条件如下:犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑。根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不会危害社会。犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改,主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。因
职务侵占300万不能缓刑,缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
行为人职务侵占80万元的,不能宣告缓刑。职务侵占80万元,属于侵占数额巨大的情形,应判处被告人五年以上有期徒刑。对被告人适用缓刑的,要求被判处三年以下有期徒刑或者拘役。很显然,职务侵占80万不符合判处缓刑的条件,因此不能判处缓刑。
职务侵占40万符合条件能缓刑。缓刑的全称是刑法的暂停执行,是指违法、经法定程序确认构成犯罪、应当受到刑罚的行为人,先宣告定罪,暂不执行判处的刑罚。职务侵占罪能否适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。同时,