更新时间:2022.09.23
缔约过失责任赔偿范围如下: 1、给当事人造成的实际损失的赔偿; 2、合同履行后可以获得的利益赔偿。但是赔偿的范围不能超过订立合同时,能预见或应当预见的损失的赔偿。
已经构成犯罪,会有案底。免于刑事处罚,是法院已经认定行为构成犯罪,但是根据刑法规定,不对其进行刑事处罚的一种方式。“免予刑事处罚”是人民法院认定某种行为构成犯罪,但因犯罪情节轻微,而判决免予刑罚的一种处罚。是人民法院以被告人构成犯罪为前提,
缔约过失责任具体包括返还财物、折价补偿、赔偿损失等。《民法典》规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商。 (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。 (三
侮辱罪行为表现如下: 1.采用暴力侮辱他人。 2.采用言语进行侮辱。 3.文字侮辱。即以大字报、小字报、图画、漫画、信件、书刊或者其他公开的文字等方式泄漏他人隐私,诋毁他人人格,破坏他人名誉。
执行判决裁定失职罪的刑事责任担当如下: 1、给当事人或者其他人的利益造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、给当事人或者其他人的利益造成特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。 在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。有了“袭警罪”,警察在履行职务时的安全保障,将会得到加强。
“销赃罪”已经改为“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”,掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值三千元,或者一年内曾因掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为受过行政处罚,又实施掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为的;刑事立案,量刑在3年以下有期
这取决于新员工是否涉及公司欺诈。如果公司新员工知道公司存在欺诈行为并参与欺诈,应根据欺诈金额进行处罚诈骗数额达到诈骗罪立案标准的,依照刑法第266条的规定,以诈骗罪定罪量刑。
职务侵占会被判处罚,处罚的轻重根据侵占的数额而定。利用职务便利侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;利用职务便利侵占数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
涉嫌构成强奸罪的量刑标准有以下规定:《刑法》第二百三十六条规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑
涉嫌敲诈勒索罪的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
如果符合法定条件就可以判缓刑。 判缓刑的条件是: (一)犯罪分子被判处的是3年以下有期徒刑或者拘役。 (二)犯罪分子有无真实的悔罪表现要看犯罪分子有无真实的悔罪表现,是否真诚悔过自新,只有真诚悔改自新,确有悔罪表现的才可以适用缓刑。 (三)
涉嫌抢劫罪的,最低可判处三年有期徒刑,最高可判处死刑。《刑法》第二百六十三条规定,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: