更新时间:2022.02.01
侵占罪的判刑标准细分如下:犯此罪数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
个人侵占罪量刑标准有下列规定: 《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,非法占有他人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款; 数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 非法占有他人的遗忘物或
《刑法》第二百七十条,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,
团伙职务侵占罪仍然属于职务侵占罪的范畴,团伙犯职务侵占罪根据主从犯的情节轻重定罪处罚,侵占数额较大的处以五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑并可以并处没收财产。对于数额较大和数额巨大认定根据司法解释相关规定按照关于受贿罪、贪
职务侵占罪量刑标准是: 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基
犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
涉嫌侵占罪的量刑标准如下: 1、犯侵占罪的,一般应处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、侵占财物的数额巨大或存在其他严重情节的,依法应处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
恶意侵占他人财产罪实际为侵占罪,侵占罪的立案标准是5000到10000元。数额较大:5000至20000元以上。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。各地方会根据这一标准
首先我们先从侵占罪这个概念来分析一下,侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。根据《刑法》第270条的规定,将代为
吉林省侵占罪的立案标准为:数额在5000至20000元以上的,应当认定为数额较大;数额在100000元以上的,应当认定为数额巨大的情形。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的行为。
侵占罪量刑标准如下: 1、数额较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金; 3、非法占有他人遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不交出的,依照上述规定处罚。本条罪,只有通知才
职务侵占罪的量刑计算需视行为人的犯罪数额高低。犯罪数额较大的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点,判处五年以下有期徒刑;犯罪数额达到十万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点,判处五年以上有期徒刑。在该起点的基础上,可以根据