更新时间:2022.06.12
1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
由于在医疗纠纷中取证比较困难,患者一方为有效地维护自己的合法权益,在及时、有效地收集证据的过程中应当注意以下事项: 1、发生医疗纠纷时,患者首先要有收集证据的意识,应向医院要求将病历资料立即封存,最好能对封存过程进行公证或请律师作见证。 2
预防医疗纠纷的方法如下: 1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系; 2、医疗机构应加强质量管理,堵塞漏洞; 3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理; 4、
根据我国法律规定,发生医疗事故后,双方可以协商解决;协商不一致的可以向卫生行政部门提出调解,也可以向人民法院提起诉讼。 索赔一般包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等,造成残疾的还有残疾生活补助费。器具费等,造成死亡的还具有丧葬费、被扶养人生
医疗纠纷是指医患对医疗后果产生纷争而向医疗单位、卫生行政部门请求处理引起的纠纷。防范医疗纠纷有几个要点:第一,加强医疗管理,提高医疗质量;第二,医疗以及护理人员要学法懂法;第三,执行查对制度,要求医疗人员将查对意识和责任意识贯穿整个医疗过程
债务纠纷的起诉程序如下: 1、准备相关证据; 2、确定具有管辖权的人民法院; 3、到人民法院提起诉讼,提交民事起诉状以及副本; 4、如果符合起诉条件,人民法院立案。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是
申请合同纠纷仲裁,首先应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向申请人和对方发出相关的书面通知,同时将申请书副本送达对方,并要求
劳动纠纷处理的程序: 1、当事人申请仲裁; 2、劳动纠纷仲裁的审查受理; 3、劳动纠纷仲裁前的准备; 4、劳动纠纷仲裁审理,通知当事人,先行调解,开庭裁决,制作仲裁裁决书。
1、一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的。一方当事人死亡,其诉讼权利能力随之消灭,这种情况下,如果其继承人能及时参加诉讼的,诉讼无需中止。 2、一方当事人丧失诉讼行为能力,尚未确定法定诉讼代理人的。在当事人是自然人的情况下,如果
医疗事故和医疗纠纷是有所区别的,且只有医疗事故的出现才会导致医疗纠纷。医疗事故指医疗机构在医疗过程中,违反了相关法律,使患者的人身受到损害的事故。而医疗纠纷指在合法资质的医疗企事业机构中,存在提供医疗服务或履行义务不合理时,机构对客户造成了
医疗纠纷与医疗事故有区别。医疗纠纷是医疗机构在提供医疗服务履行法定义务或者约定义务时,给患者造成医疗损害产生的纠纷,属于民事纠纷的一种类型,医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规
区别医疗事故与医疗纠纷的标准: 1、医疗纠纷是指一方认为另一方当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果的,应当承担违约责任或者侵权责任,但双方对争议事实有不同的理解、争议和意见; 2、医疗纠纷包括医疗事故、医
医疗纠纷中死者家属收集证据的方式是向医院要求将病历资料立即封存,最好能对封存过程进行公证或请律师作见证;如因抢救急危患者医务人员需补记病历的,补记期间患者方有权要求在场监督等。