更新时间:2022.09.23
如果满足下列条件,则劳务派遣工签的合同有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派
规定,合同约定的期限或者条件达成后,合同就会终止,合同就会失去法律效力,如果合同无效的,合同自始至终不具有法律效力。劳务合同多久失去法律效力,需要看合同约定。民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。
没签劳务合同受法律保护。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务
法律规定劳动合同应当具备下列条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当及时地订立书面
建筑工程施工合同无效的法定情形有:承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的;存在违法发包、转包、挂靠、分包行为的;建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的;违反招标投标效力规定的;违反工程建设标准规定的;低于成本价中标的;未取得建设用地
土地承包合同解除后的法律后果如下: 1、恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还; 2、支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用; 3、因返还财产所支出的必要费
土地承包合同书的法律效力为:承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。承包方和发包方都受承包合同的约束。根据有关规定,承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。
公民的合法服兵役的最高年龄限制是二十四周岁,但是仅限于普通高等学校毕业生。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
法律服务公司开办条件如下: (一)有符合司法部《律师事务所名称管理办法》规定的名称; (二)有固定的适合律师执业的办公场所; (三)有10万元以上人民币的资产; (四)有律师事务所章程和书面合伙(合作)协议; (五)有3名以上的发起人,为执
构成破坏计算机网络服务渎职罪,后果严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处五年以上有期徒刑。破坏计算机信息系统罪是指违反国家规定,对计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行破坏,影响计算机系统
劳务外包合同中的女职工也存在产假。无论是什么形式的用工,休产假是女职工的法定权利,《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;产假期间,工资照发或者职工依法享受生育津贴。
1.承包合同的主体不同。分包合同的主体双方是总承包人与分包人,分包承包人在总承包合同关系中,仅处于第三人的位置。而转包是将原承包合同的主体双方变更为发包与受让方,原承包合同的承包方则退出承包合同,使得受让人取代承包方成为原承包合同的一方当事