更新时间:2022.06.24
被公司违法辞退,劳动者可以拒绝要求继续履行劳动合同,但劳动者存在以下情形之一被过失性辞退的,不能拒绝:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
公司收手机可以拒绝,但生产安全需要收手机工作的,不能拒绝,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。公司无正当理由没收私人财产是违法的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。
公司让加班可以拒绝。根据相关法律规定,正常工作时间每天是8个小时,其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小
无故被公司辞退可以拒绝,但劳动者不服从公司合理工作安排的,或达到单位依法制定公示规的章制度中的严重违纪的,公司可以辞退并无需赔偿或补偿,劳动者不可以拒绝。
公司变更自己名称的权利,也就是公司企业可以根据自己的需求来变更自己名称,具有名称权。但是有相关法例规定,公司要更改名称的是必须要经过法定程序才能够变更,而且还要受到一年的限制,就是说公司名称经核准登记注册之后,没有特殊原因的在一年之内是不能
公民需要更改姓名的,可以去户籍所在地的派出所提出申请。改名要满足以下条件: 1、本人要表达改名的意愿; 2、理由要充分; 3、本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担; 4、未成年人可以由监护人提出申请。未满十八周岁的人需要变更姓名
孩子改姓不可以拒绝付抚养费,因为抚养子女是父母的法定义务,离婚后子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚养费。
厂里安排的工作可以拒绝。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市
担保人在具备法定情形时是可以履行不安抗辩权的。具体情形即保证人发现债务人已无偿还能力,能否履行不安抗辩权,仅仅是无偿还能力这一个条件,保证人不能行使不安抗辩权。保证人可以行使的抗辩权为先诉抗辩权。
公司可以改名,但需向公司登记机关提交下列材料: 1、股东会议决议改名的文件; 2、法定代表人签署的变更登记申请书; 3、国家工商总局规定的其他申请文件。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条规定,公司变更登记事项,应当向原公司登记机
现实生活中,很多人在设立公司之后并不知道是否能再次变更公司名称,公司名称作为企业对外的一个窗口,是大众识别公司的一种方式,对公司的经营运作有着重要影响,那么,公司在成立后是否可以改名?举例来说,某某有限责任公司由张某和其他几个朋友共同开办,