更新时间:2022.04.06
根据我国法律规定,对于职务侵占罪的处罚是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,
职务侵占需要接受的处罚是:对于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对于数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有
犯了职务侵占罪既遂应按下列标准处罚: 1、一般处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,则处五年以上有期徒刑,还可以并处没收财产。 该罪的主体为公司、企业或者其他单位的人员。
根据我国有关法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额在五千元以上的,属于侵占罪,应当追究刑事责任,并且立案。数额较大的,处五年以下的有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上的有期徒刑,可以并处没收
职务侵占罪构成要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己的职务上的便利。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达
触犯职务侵占罪数额较大的,可对行为人判处五年以下的有期徒刑或者拘役;触犯职务侵占罪数额巨大的,则可对行为人判处五年以上的有期徒刑,还可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,
雇佣侵占财产是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑
职务侵占罪是侵占单位的财物。职务侵占罪的犯罪对象,是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产,具体有厂房、电力、煤气、天然气设备、以及知识产权等财物。