更新时间:2023.01.05
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
2015年11月施行的《刑法修正案(九)》取消了贪污罪、受贿罪的定罪量刑的数额标准,代之以“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,以及“较重情节”、“严重情节”、“特别严重情节”。 对此,最高人民法院、最高人民检察院根据全国人大常委会
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 “珍贵、濒危野生动物”,包括列入《国家重点
伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识有下列情形的认定构成非法制造注册商标标识罪: (一)伪造、擅自制造或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识数量在二万件以上,或者非法经营数额在五万元以上,或者违法所得数额在三万元
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。主张合伙关系成立的一方为证明有合伙关系往往会提供不少无利害关系证明人,这就要求我们仔细审查该无利害关系人的证明内容,确定其证明力的大小,如该利害关
符合下列条件认定构成失火罪: 1.在客观方面表现为行为人实施引起火灾,造成严重后果的危害公共安全行为。 2.在主观方面表现为过失。既可出于疏忽大意的过失,即行为人应当预见自己的行为可能引起火灾,因为疏忽大意而未预见,致使火灾发生;也可出于过
符合下列要件的,司法机关可认定为抢夺罪:主体是一般主体;侵害的客体是公私财产的所有权;主观方面是故意;客观方面是实施了乘人不备,出其不意,公然对财物进行抢夺,数额较大的行为。
签订劳动合同的,以劳动合同签订的主体确认劳动关系。没有签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3.劳
根据《商标法》第十四条,驰名商标应当根据当事人的请求,作为处理涉及商标案件需要认定的事实进行认定。认定驰名商标应当考虑下列因素: (一)相关公众对该商标的知晓程度; (二)该商标使用的持续时间; (三)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和
关于非法拘禁的司法解释是,犯罪人以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。非法拘禁一般表现在两个方面:首先是实施了拘禁他人的行为,然后是这种拘禁行为是非法的。拘禁行为的方法很多,如捆绑、扣留、关押等,实质就是强制剥夺了他人的人身自由
我国《刑法》中所规定的非法拘禁罪的犯罪构成要件包括:非法拘禁罪的主体为国家工作人员或一般公民;主观方面表现为故意;所侵犯的客体为他人的人身自由权利;客观方面则表现为行为人必须具有以拘禁或者其他强制方法,非法剥夺他人身体自由的行为。
遗弃罪处罚标准是判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪在客观上表现为行为人对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而故意拒绝扶养,情节恶劣。