更新时间:2022.09.17
职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
劳动者一个九级三个十级伤残赔偿应当按照九级伤残的标准进行赔偿。 九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所
眼睛工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次
手指工伤达到以下标准的,鉴定为十级:无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍。手指工伤十级情形:手掌、足掌植皮面积30%者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;一手或两手慢性放射性皮
劳动能力鉴定书下达之后,可以向社会保险机构申领一次性伤残补助金。劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,劳动能力鉴定书下来之后,即可按照鉴定结论确定工伤保险待遇。
十级伤残的标准为: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一医疗依赖,无护理依赖。具体情形有:1)符合中度毁容标准之一项者;2)
工伤做伤残鉴定要一般在三百元左右,职工到鉴定机构申请工伤鉴定,先预交这笔鉴定费,等评上工伤后,可以凭借相关单据去报销。如果申请重新鉴定,经过上级部门鉴定,维持原来裁决,则鉴定费用由职工本人负担。