更新时间:2022.02.26
在我国劳动者申请工伤认定的时限是一年。工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
行政复议的期限是六个月。行政相对人如果认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起的六十日内提出复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的则除外。
工伤认定时间完成是在2个月内就可以完成,但是机构可以进行延后申请1个月,因为机构如果对检查和材料有一定异议的话可以进行多次调查,但是在3个月内必须完成相关的内容鉴定,然后交于申请者,做出进一步的决断和定义。
工伤认定书是没有时效的限制的。工伤认定书是人力资源和社会保障局根据法律、法规授权确认从业人员所受伤害性质的具体行为。自确认之日起,未经法定程序撤销,具有法律效力。工伤鉴定应当严格按照有关程序进行。一般情况下,发生安全事故造成严重人身伤害的,
一、工伤中的行政复议,是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服,用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服,协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议,工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构
进行行政复议并作出决定的期间一般为六十日。复议机关一般需在上述期间内作出复议决定;如果因情况复杂,不能在上述期间内作出复议决定的,经其负责人批准。可以延长至多不超过三十日,再作出复议决定。而申请复议的时间一般也是六十日之内。
民事诉讼法中执行异议的提出是有一定的时间限制的,一般为裁定送达后的15日之内。执行异议指执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行,理由如果不成立,裁定驳回。
自当事人知道具体行政行为之日起的六十日内,才可以申请行政复议。如果当事人不服具体行政行为的,就可以在上述期限内通过书面形式或者口头形式来向复议机关提出复议申请。
个人申请工伤认定的时限是一年,该期限从事故伤害发生之日或者个人被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。但一般只有单位不按规定提出申请的,个人才可以去申请工伤认定。
申请行政复议的期限是自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起60日内提出; 如果申请行政复议的期限已过,但没超过三个月(自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起三个月),可以向法院起诉。 最高人民法院关于行政诉讼法司法解释规定:行政机关
工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年,但这并不是工伤认定书的有效期,工伤认定书只要做出就一直有效,除非有证据可以推翻。 认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书,在民事诉讼中,具有很强的证明力,对劳动者