更新时间:2021.12.11
公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠
企业子公司破产清算的流程: 1、成立清算组并办理备案; 2、通知、公告债权人并对债权进行申报和登记; 3、破产财产分配; 4、清算终结,注销登记。子公司具有独立的民事主体地位,因此和其他企业清算流程一样。
企业破产员工的补偿金与职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用同在第一顺序来清算。
企业破产员工补偿金清算具体如下: 1、企业破产的,对劳动者的经济补偿应当根据劳动者在本单位的工资年限进行计算,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
主要程序:清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上至少公告三次;债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,向清算组申报其债权。 债权人申报其债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材
(1)清算前提的不同; (2)清算根本目的的不同; (3)适用法律的不同; (4)除债权人之外清算申请主体的不同; (5)清算组织的不同; (6)对企业财产执行与保全措施的不同。 (一)外部原因 1、市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、
企业破产清算后原则上债务全由企业承担。特殊情况下股东承担。破产财产的分配首先偿还的是破产费用、共益债务以及职工工资伤亡补助,社会保险以及税款。
工程款优先受偿权的适用条件是: 1、建设工程承包人必须依照合同约定履行了全部义务。建设工程必须按期完工,并经验收合格。 2、建设工程承包人行使先行催告权。发包人未按照约定支付价款的,承包人不能直接将该工程折价、拍卖,而应当催告发包人在合理期
破产保护和破产清算的区别是设立目的不同、价值功能不同、具体措施不同以及债权人获得的实际利益不同。破产保护在于挽救企业,破产清算在于使企业消灭。破产保护积极预防债务人破产,体现使破产企业财产增值的功能,破产清算体现的是对破产财产进行重新分配的