更新时间:2022.07.11
离婚抚养费数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、抚养费一般一个月多少是需要看情况的。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任
月工资薪金8000元,不包括个人交五险一金的部分和个人所得税专项附加扣除,减去可抵减的费用5000元外,应交税款的工资薪金为3000元,适用税率为3%,每月平均交个人所得税90元。
社保分高中低三个档次,如果感觉自己缴纳的社保档次比较低,而且有能力多缴费,在这种情况下是可以提高自己缴费档次,多交些保费也是可以的
参照单位和个人社保缴存比列,缴存基数按2000元一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。如果你的工资是 2000,那么就要从中扣掉11%的五险,也就是220元。
是的。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
1、城镇居民医保费集中缴纳时间:中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日;老年城镇居民、一般城镇居民和少年儿童为11月1日至12月31日。但每个省市可能会有一些调整,具体以当地政策为准。 2、未能在集中缴费时间参保缴费拖至次年参保
社保里的医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险,不同类型缴费金额不同。职工百万医疗保险,缴费金额=单位医保缴费基数*缴费比度例+个人医保缴费基数知*缴费比例。一般情况下单位缴纳8%,个人缴纳2%。城乡居民医疗保险一年交多少没有明确规
如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保,全部责任由单位承担。 医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
城镇职工医疗保险门诊年度报销上限:20000元。起付线:在职人员1800元,报销比例:70%起。退休人员1300元,报销比例:85%起。住院年度报销上限:30万元。起付线:不分在职人员还是退休人员,第一次住院1300元起,报销比例:85%起