更新时间:2022.12.20
装修合同的主要内容有①施工地点与施工日期(包括开工日期与竣工日期),②工程造价,③施工准备(包括施工图纸、施工保证、施工流程等内容的提供),④甲乙双方的义务,⑤各个装修项目及对应的价格,⑥付款方式,⑦违约责任。
过桥资金是一种短期资金的融通,期限以六个月为限,是一种与长期资金相对接的资金。 提供过桥资金的目的是通过过桥资金的融通,达到与长期资金对接的条件,然后以长期资金替代过桥资金。 过桥只是一种暂时状态。过桥协议应该是对于相关过桥资金的约定合同。
劳动合同内容有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
妇孺福利包括妇女福利和儿童福利:妇女福利包括妇女劳保福利;以生育津贴为主的特殊津贴与照顾;为妇女提供的福利设施和福利服务;其他。儿童福利包括普及义务教育;儿童的医疗保健设施和服务;儿童的活动场所和条件;优先发展孤儿、弃儿和伤残儿童福利;其他
肖像权的内容包括: 1、公民有权拥有自己的肖像,拥有对肖像的制作专有权和使用专有权; 2、公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。
合同审查的内容有:审查合同双方的主体身份和意思表示;审查合同的审批制度和审查制度;审查合同的履行方式、履行时间等;审查合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为;法律规定或当事人约定的其他事项等。
事故报告内容: (一)事故发生单位概况; (二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况; (三)事故的简要经过; (四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; (五)已经采取的措施; (六)其他应当
带薪假包括:法定节假日(包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节、国庆节);年休假(劳动者在本单位连续工作1年以上的,协商带薪年休假);婚丧假(法定婚丧假一直三天);其他。
工伤有以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目,法律上应当是等同于必须
商标权内容有哪些: 1、专有使用权。 专有使用权是商标权最重要的内容,是商标权中最基本的核心权利。它的法律特征为,商标权人可在核定的商品上独占性地使用核准的商标,并通过使用获得其他合法权益。专有使用权具有相对性,只能在法律规定的范围内使用。