更新时间:2022.12.01
劳动者维权需注意的时限: 1、申请劳动争议仲裁的时限。 应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、对劳动争议仲裁裁决不服、提起诉讼的时限。 应当自收到仲裁裁决书之日起15日
在商标侵权纠纷中体现的侵权行为一般包括有: 一、未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同或类似商标的行为; 二、未经商标注册人同意,擅自使用、销售、制造他人商标的行为; 三、给他人的注册商标专用权造成损害的其他行为。
商标侵权行为的构成要件有:侵权行为具有违法性。侵权行为造成了被侵权人的损害事实。侵权行为与损害事实之间存在因果关系。侵权人对侵权行为主观上存在过错。
商标侵权行为有以下构成要件: (1)涉及的商标属于已经依法注册的范围; (2)发生了实际损害结果; (3)违法行为人主观上具有过错,客观上实施了相应行为; (4)违法行为与损害后果之间必须有因果关系。
商标侵权行为的构成要件有:行为人实施了违法行为。行为人的侵权行为造成了损害结果。损害后果与侵权行为之间具有因果关系。行为人的主观上存在故意或过失的心里态度。
侵犯注册商标专用权的行为主要包括如下: 1、未经商标注册人许可,在同一商品上使用与其注册商标相同的商标的; 2、未经商标注册人许可,在同一商品上使用与其注册商标相似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易造成混淆;
商标法对侵犯商标专用权的行为做出了法律上的界定,《商标法》规定了下列七种情形: (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上
我国商标法规定的商标专用权的有效期为十年。《商标法》第四十条规定:注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年,自该商标上一届
有限合伙人的权利: 1、参与决定普通合伙人入伙、退伙; 2、对企业的经营管理提出建议; 3、查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料; 4、获取利润的权利; 5、法律规定的其他权利。
商标侵权包括这几种: 1、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的; 2、未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; 3、销售侵犯注册商标专用权的商品的等。
聘请专利律师或专利代理人阅读原告的专利文件,了解案情;配合专利代理人收集资料,准备文件,在15日答辩期内向专利局提交专利无效宣告请求书;一方面提供专利无效证据,请求法院依法中止诉讼;另一方面,对原申诉中的请求和证据提出抗辩和反诉。
侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定等