更新时间:2022.06.12
起诉状只要一份提交法院,借条复印两份,原件自己留着,等开庭的时候一定要带上。原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。证明原告诉
对劳动争议仲裁裁决不服时,可以起诉至法院,诉讼请求项目应当和申诉请求项目一样,但是在仲裁时没有提出,但是和申诉请求具有不可分性的请求可以在诉讼请求中提出。原告经法院合法传唤,没有正当理由不出庭的,按撤诉处理。
原告:**,……。被告:**有限公司,……。案由:房屋租赁合同纠纷。诉讼请求:1、请求法院判令解除原告与被告签订的合同编号为879646的房屋租赁合同。2、判令被告返还原告房租人民币XX元及利息。3、判令被告返还原告租房押金人民币XX元及利
老板跑了工资没给起诉:首先应该打电话进行投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
个人老板欠薪起诉状的内容有: 1、标题。单列一行在正中写民事起诉状或民事诉状; 2、诉讼参与人身份等基本情况; 3、诉讼请求:请求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿; 4、事实和理由; 5、诉状所递交的人民法院名称; 6、具状人签名或者盖章,
老板是否可以起诉已离职员工,要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列的四个条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、该案件有明确的被告; 3、该案件有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、该案件属于人民法院受理民事诉讼
老板是否有权起诉已离职员工,要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列的四个条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、该案件有明确的被告; 3、该案件有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、该案件属于人民法院受理民事诉讼
当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。
离婚起诉书怎样写:离婚起诉书要写原告和被告的个人信息,诉讼请求。 一、判决原告与被告离婚, 二、孩子的抚养权归属和另一方的抚养费问题,三,财产分割问题,事实与理由等。 注意事项有: (一)明确写出起诉离婚的理由以及其他事实情况,将主要问题,
书写离婚起诉书要注意的问题有:写明原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等各种身份信息;写明诉讼请求和所根据的事实与理由;写明支持自己诉讼请求的证据和证据来源等。
离婚法院调解终止就是案子已经结案了,法院以调解的形式结案。在进行调解时,审判人员必须根据查明的事实,依法对双方进行说服教育工作,宣传法律、政策和社会主义伦理道德,对有过错的一方进行批评,对无过错的一方进行疏导。
如果收到法院邮寄的起诉状等法律文书,说明法院已经立案受理。原审人民法院收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的
要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。