坐牢的有工资吗

老板坐牢的，工资依然是由老板向劳动者支付，如果此时老板已经没有能力支付，则会强制执行，将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则需等其有支付能力了再进行执行。

老板坐牢工资由用人单位向劳动者支付。另外，解决劳动争议有以下四种途径： 1、协商； 2、劳动争议人民调解委员会调解； 3、劳动争议仲裁委员会仲裁； 4、向法院提起诉讼。 依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不

一般情况下，在被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，被劳动教养、服刑或在劳动教养期间，退休人员通常会被停发基本养老金。在服刑或劳动教养期满后，退休人员才可以根据服刑，或劳动教养前的标准继续领取基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

欠工人工资五万如果构成拒不支付劳动报酬罪的，是有可能会坐牢的。根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或

工资多发了6000不退可能会坐牢。因为拒不返还不当得利的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 工资多发了6000给劳动者，构成不当得利，劳动者应当返还，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者不知情，取得的工资已

非法集资的员工是否会坐牢，一般需要视具体情况而定，如果员工知道公司的行为属于非法集资，并且起次要或者辅助作用的属于共犯需要坐牢，如果不知道公司的行为属于非法集资的不要坐牢。

工资多发了6000不退不会坐牢，但可能会被追究民事责任。具体如下： 1、以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为构成侵占罪。侵占罪的“数额较大”的起点标准在2万元以上，6000元未

一般坐牢以后是没有退休工资的。当事人服刑期满或者进行劳动改造期满以后就可以继续发放退休工资。退休工资的发放需要满足当事人已达到退休年龄，并且缴纳够社保的相关年限。

老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。如老板确实无能力支付的，不会构成刑事犯罪，但是需要支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪

拖欠工资法人不会坐牢。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘

拖欠工资无力偿不一定会坐牢。 1、拖工资无力支付，属于劳动争议，一般不构成刑事犯罪，不会坐牢。需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。 2、但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经

个人借贷很少涉及刑法，一般都由债权人到法院起诉债务人，属于民事诉讼，不会坐牢。但是如果属于以下情形之一的，涉嫌刑事犯罪，可能会坐牢： 1、债权人起诉到法院后，法院判决债务人在一定时间内还款，但债务人无正当理由拒不还款的，债权人有权到人民法院

非法集资员工是否会坐牢需要视具体情况而定，如果员工知道公司的行为属于非法集资，并且起次要或者辅助作用的属于共犯需要坐牢，如果不知道公司的行为属于非法集资的不要坐牢。