更新时间:2021.11.03
医疗事故致人死亡的赔偿标准:丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到1
1.由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,对医疗机构给予警告。 2.情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证。 3.对医疗事故的直接责任医生依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。 4.对事故中的
根据我国工伤保险条例的相关规定,伤残等级评定标准就是指劳动者的劳动能力鉴定,包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度这两方面。劳动者有伤残的,应当对其按等级支付一次性伤残补助金,其中劳动者八级伤残补助金为11个月的本人工资,九级伤残补助金为9
十级伤残的赔偿数额需要根据伤者的年龄,户籍等信息确定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国
1.医药费:按发票 2.误工费:按实际减少收入计算 3.护理费:按实际产生的费用计算,如是家属护理,则按家属实际减少收入计算 4.营养费:20—40/天×营养期限 5.交通费:按票据
十级伤残待遇赔偿标准为享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资,具体的要求为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和
交通事故十级伤残的赔偿标准具体如下: 1、住院医疗费:以实际发生的住院治疗费用为计算依据,如侵权人已经垫付部分,应当予以扣除。 2、门诊费用、护理费、鉴定费、交通费:以实际发生的费用进行主张。 3、误工费:数额=受害人工资标准×实际误工月数
交通事故十级伤残残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。除了残疾赔偿金,其它包括医疗费、交通费、伙食补助费、误工费、辅助器具费等。其中医疗费、交通费以实际发生的票据为准。 根据《最高人民法院关
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人
根据医患双方提供的资料,鉴定专家组分析认为:在分娩过程中,胎头吸引助产术符合产科处理原则,但产程观察记录不全,无法证明胎儿无宫内窘迫;因新生儿血小板仅61x109/ L,且有蛛网膜下腔出血,无法明确因先天因素或胎儿窘迫引起的患儿脑性瘫痪。
医疗事故赔偿流程: 1、鉴定医疗事故。复印封存病历资料要及时。 2、由医学会给出医疗事故鉴定报告。 3、计算赔偿总额。医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 4、保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。