更新时间:2022.07.30
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我
房屋被淹赔偿标准如下:首先应查明此管道的属于谁负责管理。公共设施应由物业负责,从维修基金中支出;非公共设施则要看属于专有部分还是共有部分。专有部分由专有权人负责管理维护没有异议,但对共有部分的管理维护职责归谁就有争议。防水层如果作为共有设施
合同欺诈的赔偿标准,可参照以下标准来衡量: 1、没有导致损害后果的,消费者可让销售方按照其所购买商品的价款或接受服务的费用的三倍增加赔偿费用;增加赔偿的费用不足五百元的,最低为五百元。例如,购买的商品价格是五十元,按三倍赔偿,增加赔偿的金额
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保
货物损坏赔偿标准如下:1、一般情况下,只能赔运费的3倍;2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿;3、挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以
首先并不是一方有出轨的行为,另外一方就可以获得赔偿的。根据法律的规定,如果一方有重婚或者有配偶与与他人同居的行为的,那么需要向无过错方支付损害赔偿。但是出轨是否属于重婚或者与他人同居是需要进行界定的,二者并不能够划等号。因此在面临配偶一方出
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
名誉权与荣誉权主要有以下区别: 1、主体不同。荣誉权的主体特定,仅为获得光荣称号或嘉奖的民事主体享有;而名誉权是所有民事主体都享有的一种人身权; 2、客体不同。荣誉权的客体是荣誉称号、证书、勋章、奖章、奖状等,而名誉权的客体是公众对他人的社
因为一般交通事故导致受伤的,受害人可以主张要求赔偿因交通事故产生的医疗费、误工费、护理费、治疗期间产生的来往交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、以及特殊营养费;如果是因为交通事故导致受害人伤残的,则受害人可以主张医疗费、误工费、护理费、交通
交通事故赔偿的范围包括以下方面: 1、包括当事人为治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等; 2,造成残疾的,还
交通事故损害赔偿一般包含三部分。第一部分是财物方面,财物受损的赔偿包括直接财产损失的赔偿和间接财产损失的赔偿。具体赔偿原则分以下两种情况:1、可以修复的,应赔付修复费用及车辆、物品因局部损失而导致的贬值损失。2、已无法修复的车辆、物品,应赔
发生交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿项目主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可