更新时间:2022.09.30
1、夫妻双方以书面或者口头形式约定财产所有权的,没有争议的,离婚时按照约定分配。但是规避法律的合同是无效的。2、配偶双方在婚姻存续期间获得的财产应为配偶双方的共同财产,包括:1、一方或双方劳动取得的收入和财产;2、一方或双方继承或捐赠的财产
离婚财产分割时抚养会根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。不存在对过错方少分或不分财产的规定,如果过错方自愿少分或部分财产的,法律不予禁止。除此之外,无过错方可以向过错方要求损害赔偿。
继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。 受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
法律规定的婚前个人财产有:夫妻一方的婚前财产及其专用的生活用品、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等应当归一方的财产。
房地产按照法律规定不得转让的情形有: 1.未依法取得房屋所有权证的; 2.转售未经共有人、抵押权人同意的; 3.鉴定为危房的; 4.已被列入拆迁公告范围的; 5.法律限制交易的。
离婚后财产转移的法律规定:夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者有伪造夫妻共同债务企图侵占配偶财产的行为,被配偶在离婚后发现的,配偶可以从发现之日起三年内向法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
法律中有买卖不破租赁的规定。私有房屋在租赁期内买卖交易,对租赁关系不产生任何影响,原租约继续有效,买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。
国家没有统一规定陪产假,主要是由各地规定的,陪产假一般十五天。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
关于产假的规定:女职工在生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。若女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,则有42天的产假。
年假的法律规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满20年的,年休假为10天; 3、已满20年的,年休假为15天 4、国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休