股东恶意扣押公章怎么办

根据我国公司法及相关规定，您想要退出公司有两种途径，一种是公司减少注册资本，一种是其他股东收购您所拥有的股权。前者比较麻烦，而且没有法律明文规定的手续，一般公司的其他股东也不会配合您直接抽资，建议您采取后一种方式，即转让股权。

股东不同意注销公司的解决办法总结了2点。第一，通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增加或者减少注册资金、合并、解散、变更公司权益等一系列重大决定的，都是需要公

涉及公司经营事项股东意见出现分歧，可以通过协商、召开股东会、解散公司方式进行解决。 1、可以先由意见不合的股东进行协商； 2、协商不成的，可以召开股东会或股东大会，按照公司章程规定的表决方式及持股比例决定，涉及法律规定的表决事项的应按照法律

股东一经出资并取得股东资格后，即取得法定股东权，未经股东同意。 不得以章程或股东大会决议予以任意剥夺或限制，这应当是股东权保护的基本原则。 股东如果遇到公司利用公司章程剥夺股东权，可通过诉讼来解决。

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资,如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍

其他股东不同意股份转让超过半数以上的应由其购买该转让的股权，不购买的视为同意转让。其他股东故意刁难其股权转让的，可以依法起诉至法院，通过司法途径解决。

股东不同意注销公司的解决办法总结了2点。第一，通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增加或者减少注册资金、合并、解散、变更公司权益等一系列重大决定的，都是需要公

1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

举报恶意扣工资的方式： 1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)； 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉； 4、根据国

公司存续情况下的股东退出公司可以选择适用转让出资或者强制公司收购股份的方式。转让出资分对内转让和对外转让。对内转让指在公司原股东之间进行转让；对外转让，指对公司原股东之外的购买者转让。

公司恶意逃避债务能让股东担责的。公司恶意逃避债务一般的表现形式为股东滥用支配地位。且根据我国相关法律规定，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司恶意逃避债务，股东是需要担责的。

房产恶意抵押逃避债务的，债权人可以向人民法院提起民事诉讼。