侵害名誉权赔偿金额大概是多少

侵犯肖像权的损失一般为精神赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的

侵害名誉权，受害人可以根据民法典去法院起诉，要求责令侵权人停止侵权、恢复名誉、消除影响、道歉、赔偿损失等。如果侵权人是通过诽谤的方式侵害名誉权，情节严重的，受害人可以提起刑事诉讼。

名誉侵权财产损害的赔偿具体包括财产损害赔偿和精神损害赔偿这两方面，主要是按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定的，可以向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔

侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。 1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。 2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明

轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体赔偿如下：受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。

没有固定数额。需根据医疗费支出、住院时间、是否构成伤残及伤残等级等证据依照法定赔偿范围及赔偿标准依法确定。调解优先、自愿，数额协商确定。主要看用多少医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，是否构成残疾，等级，都需要计算的。有残疾还有

重伤害赔偿没有固定的具体数额。具体赔偿额度需要根据受害人医疗费支出、住院时间、是否构成伤残及伤残等级等证据依照法定赔偿范围及赔偿标准依法确定。其中主要看花费多少医疗费、恢复期间产生的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，以及是否构成残疾，

工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医

侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。 1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。 2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿，如果难以确定的，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。如果造成严重精神损害的，被侵权人有权请求

名誉侵权赔偿分为精神损害赔偿和财产损害赔偿。精神赔偿数额的确定，应当考虑侵权人的过错程度，和上诉法院所在地的平均生活水平来决定。财产损害不仅包括现有财产的损失，还包括可得利益的损失。只要是由于名誉权受到侵害造成的，侵权人应予以充分赔偿。而且

名誉侵权的，受害人可以要求侵权人停止侵权行为，并赔礼道歉，在侵害名誉的范围内消除影响。如果造成精神伤害的，还可以要求侵权人赔偿精神损失。如侵权人拒不承担责任，受害人可以到法院起诉处理。