更新时间:2022.07.04
河南省婚假除国家规定的3天假期外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近,另给予路程假。 婚假期间视为正常出勤,用人单位按劳动合同约定依法支付工资。用人单位不得因为劳动者享受婚
2022年黑龙江婚假是十五日。参加婚前医学检查的,增加婚假十日。 劳动者本人结婚依法享受的假期是婚假。婚假期间,劳动者的工资照发。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业
天津市职工依法办理结婚登记的,享受婚假十日。结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近,另给予路程假。 劳动者婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
婚假一般为3天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利
海南省婚假多少天的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
江苏省婚假2022年新规定13天,包括法定假期3天和延长假期10天。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假
2022年山东省婚假为3天。在行政法规和规范性文件层面规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。请婚假的流程如下: 1、员工带上本人结婚证原件,复印件到单位申请婚假,需要的材料具
江苏省规定婚假为13天,根据《江苏省人口与计划条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。依据法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在
关于病假的问题:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,患病或非因工负伤职工的病假假期会根据个人的实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上
云南省婚假除享受1-3天的用人单位批准的假期外,政府额外增加婚假15天。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近另给予路程假。 职工婚假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,并且不得以员工结婚为由单方面解除劳动合同
天津市职工依法办理结婚登记的,享受婚假十日。结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近,另给予路程假。 劳动者婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
内蒙古自治区劳动者结婚的,用人单位酌情给予一至三天的婚假,内蒙古自治区额外增加十五天的婚假。结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近另给予路程假。 劳动者婚假期间,按正常出勤支付工资,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。婚假期
2022年新规定公务员婚假3天。 2022年婚假新政策具体内容如下: 1、但是由于不同的地区关于婚假天数的规定不同,比如上海的婚假天数为10天,福建的为15天,江苏是13天,所以公务员的婚假天数具体要查找当地的婚假规定; 2、法律规定,按照