更新时间:2023.05.03
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计进行报复。情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 报复行为一般表现为:公然进行人身伤害。表现在指示,指示殴打会议,统计人员。滥用职权,侵犯会计、统计人员
打击报复统计人员罪的立案标准是,如果公司、企事业单位、机关、或者团体的领导人,对依法履职、遵守统计法的统计人员实行打击报复,情节恶劣的,就可构成该罪,公安机关应当予以立案。一般对该罪的处罚是,判处三年以下有期徒刑或者拘役。
打击报复统计人员罪的立案条件为: 1、行为人在主观上出于打击、报复的故意; 2、行为人实施了打击报复依法履行职责、抵制违反统计法行为的统计人员的行为; 3、行为情节达到恶劣标准。
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
打击报复统计人员罪的判刑规则: 1、依据我国相关规定,对打击报复统计人员罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、本罪是情节犯,只要行为人实施了打击报复依法履行职责、抵制违反统计法行为的统计人员的行为,情节恶劣的即构成本罪。
《中华人民共和国刑法》第二百五十五条【打击报复会计、统计人员罪】公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
打击报复会计统计人员罪处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪是指打击报复会计、统计人员罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员,对依法履行职责,抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的行为。
打击报复统计人员罪既遂的量刑标准是:一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的会构成该罪。
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为,触犯打击报复会计、统计人员罪。打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。表现方式是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复
打击报复会计统计人员罪的判刑是:构成该罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,主观方面是故意。
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。