更新时间:2022.06.25
1.缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。 2.社保缴费比例一般如下:养老保险:企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。 3.缴费基
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,申请工伤赔偿流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向用人单位申请工伤
首先确认用工单位与劳动者之间的劳动关系,提供劳动合同或其他劳动关系证明材料;向单位所在地医疗保险事业管理处申请工伤认定。向单位所在地医疗保险事业管理处申请伤残等级鉴定。根据伤残等级鉴定结果,向单位所在地劳动人身争议仲裁委员会申请工伤赔偿。
劳动者生完孩子后辞职的,一般不能报销生育险;但如果立即找到新单位,且及时续接社保缴费的,则可以报销生育险。一般需要单位为职工连续缴费满一年,且职工是在职的,才可以报销生育险。
各个省份各个区域缴费基数是不同的。工伤生育险缴费比例是由当地的省市政府决定的,生育险一般为1%左右,工伤险在0.5%-2.5%之间。另外,工作类型也是决定工伤险缴费比例的因素之一。一般来说,危险程度越高的工作,工伤险的缴纳比例也就越高。
取保候审保证金的缴纳:保证金由犯罪嫌疑人或者其家属、法定代理人或者单位向公安机关指定的银行专户交纳。 责令犯罪嫌疑人交纳保证金,应当以能够约束被取保候审的犯罪嫌疑人不妨碍、不逃避刑事诉讼活动为原则。 责令犯罪嫌疑人交纳保证金的,应当经过严格
工伤生育保险报销要把工伤和生育保险发生的费用分类。在刷卡进行结算之前信息系统中需要工伤或者是生育的标志,是否属于工伤要经过社会保险行政部门的认定,并且把认定的结果录入信息系统中,才能按照工伤保险的目录刷卡报销。生育的标志的话,职工在医院生育
因为失业保险、工伤保险、生育保险都没有建立个人账户,社保户个人户中查询不到失业保险生育保险和工伤保险,只能查到养老保险和医疗保险。 员工工作后,单位和个人都需要缴纳社保保险,但是,只有养老保险和医疗保险是员工个人缴纳部分,所以个人户里可以查
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。 职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当
生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括计划生育的医疗费用、生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。生育医疗费用根据具体的医疗花销进行支付。生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,包括计划生育手术请假期间、
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、