陕西省医疗保险缴纳比例多少

单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

基本医疗保险缴纳比例:职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费;用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%缴纳基本

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。具体情况可在网页中自行搜索。

1、门诊补偿：村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。镇卫生院就诊报销40%，就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。二级医院就诊报销30%，就诊各项检查费及手术费

1.乡镇卫生院就医，起付线为100元，报销比例为90%。 2.县级定点医院就医，起付线为200元，报销比例为82%。 3.市级定点医院就医，起付线为500元，那么报销比例为65%。 4.省级定点医院就医，起付线为700元，报销比例为55%;

医疗保险报销比例：农村医疗保险的话，门诊最高报销60%，住院最高报销60%，大病最高报销70%；居民医疗保险，学生、儿童最高报销65%，年满70周岁以上的老年人最高报销65%，其他城镇居民最高报销60%；职工医疗保险门诊最高报销80%。门诊

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也

社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 （一）养老保险缴费比例：单位20%(全

医疗保险一般指基本医疗保险，包括职工基本医疗保险，新型农村合作医疗，城镇居民基本医疗保险。我国在整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，建立统一的城乡居民医疗保险制度。不同类型的医疗保险个人缴费比例不同，不同地区的医疗保险个人缴费比例也

医保的缴费比例为：单位8%，个人2% 一，社保单位员工参保的险种和缴费比例： 1，养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2，失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3，医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 4，工伤保险费：单位缴