更新时间:2022.10.31
偷税漏税会计人员的处罚是:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚
偷税2个亿构成逃税罪,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。我国法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百
一般是罚金、有期徒刑或者拘役。逃税罪,是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上,或者缴纳税款后,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取所缴纳的税款的行为,以及扣缴义务人采取欺骗、隐瞒等手
是单位犯罪。逃避追缴欠税罪是指纳税义务人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在1万元以上不满10万元的行为。单位犯逃避追缴欠税罪的,对单位处于罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人以下面标准定
公司偷税漏税处罚标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十
在朋友圈发帖诋毁公司,损害公司的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单纯的捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
公司招用未成年人,公司录用十六周岁的未成年人是不违反法律规定的,录用十六周岁以下的未成年人才属于违法行为。根据相关法律规定,建立劳动关系应当与劳动者订立劳动合同。
根据《劳动法》第九十一条的规定处罚,即用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
公司报税并非一定是需要会计的,有一些公司不一定有单独的会计机构,一般大、中型企业和具有一定规模的行政事业单位,以及财务收支数额较大的社会团体应该单独设置会计机构,那么报税则由公司内的会计机构处理;而对于一些不具备单独设置会计机构的单位,则可
首先,欠税要加收滞纳金,从欠纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。其次,税务机关可采取强制措施: 一、书面通知其开户银行或其他金融机构从其存款中扣缴税款; 二、扣押、查封、依法拍卖或变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产