更新时间:2022.08.03
劳动补偿金与赔偿金的区别是:经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助;而经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。 《劳动合同法》第四十七条第
第一是要成立一个定金契约。 第二是定金契约签订的当事方,其本身要具备相关的民事行为能力。 第三是所表达的意思要真实,也就是说契约中所描述的内容要是当事方真实表达的意愿。 第四是契约里所包含的内容和所采用的形式不可以违背相关的法律法规,不可以
一般来说,合同金额和发票金额必须是一致的。合同金额高出发票金额,涉嫌偷税漏税;合同金额低于发票金额,涉嫌虚开发票。若发生在民事诉讼中,一般按照实际发生的金额来确定。合同金额与发票金额不一致,应以实际金额为准。根据《中华人民共和国发票管理办法
合同定金不退的,当事人可以与收取定金的一方协商或者向法院起诉要求其退还,如果收取定金的一方违约的,当事人可以请求其双倍退还;但如果是当事人未按约定履行债务的,则收取定金的一方可以不退。
一、性质不同。 二、作用不同。预付款的作用带有支援性,能够帮助对方解决资金上的问题,从而确保对方能够顺利履行合同的各项条款。定金虽然也有这方面的作用,但是其主要作用还是在于对合同的保障。 三、效力不同。 四、支付方式不同。
劳动合同违约金与赔偿金的区别:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定,赔偿金不需要约定,适用法定条件。
书写定金条款要注意: 1、是否订立定金条款应由双方约定; 2、应当在定金条款中注明不履行合同的具体情形; 3、消费者在交付定金前要充分了解自己履行合同的能力; 4、要分清定金和预付款的区别; 5、要防止某些开发商利用定金和滥用定金条款谋取不
交了定金一般都签合同,应当签订书面合同,并在合同中约定定金的数额和交付期限、交付方式等条款。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
交了定金不一定要签订合同。合同是双方当事人协商一致之后签订的协议,一方当事人在合同签订前反悔的,可以不签订合同,但需要承担相应的违约责任。如果是给付定金的一方不签订合同的,无法主张返还定金;如果是收受定金的一方不签订合同的,应双倍返还定金。
订金一般被视为预付款即认定为一种履约保证,这种保证是单方的即给付方对收受方的保证。若收受方违约,只能退回原订金,得不到双倍返还;若给付方违约,收受方可能会以种种理由把订金抵作赔偿金或违约金而不予退还。根据我国现行法律的有关规定,订金不具有定
定金与损害赔偿金的关系是定金与损害赔偿金可以并用。定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,具有惩罚性。损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时,按照法律和
根据相关规定,招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正;可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。此外,如果双方有法律纠纷或经济纠纷,法院所采纳的责任标的是
订在经济交往中的含义是预付,即订金是预付的货款;而定在经济交往中的含义是保证金,即定金就是保证金。 在合同执行过程中,如果买方交付给卖方的是订金,如果合同没有履约,则卖方需要退换订金给买方。 而如果买方交付给卖方的是定金,如果合同因为买方不