更新时间:2022.10.12
一、个人是不能购买工伤保险的,工伤保险是由单位全额支付,个人是不能申请购买的。 二、相关法律规定:《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个
用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的。而如果刚入职员工发生
用人单位未购买工伤保险,由其在劳动者发生工伤事故后支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
用人单位未缴纳工伤保险费,由社会保险行政部门责令限期补缴,并且加收滞纳金,逾期仍不缴纳的处罚款。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
参加工伤保险的意义主要有:降低用人单位用工风险,保障受伤职工得到合理赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。
个人可以用灵活就业人员的身份来购买社保。个人可以自行向当地的社保经办机构申请登记,领取社保卡,之后每月按规定为自己缴纳医保和养老保险费用,而其他社保费用要有单位才能缴纳。
工伤保险含在社保里,国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工自伤保险,不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。
灵活就业人员不能购买工伤保险。工伤保险是由用人单位为其职工缴纳的,职工个人不需要缴纳,所以灵活就业人员要购买工伤保险的,需要与单位建立劳动关系,才能由单位为其购买。
一般,工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险,赔偿项目有: (一)护理费 (二)交通费 (三)食宿费(赔偿标准:单位职工因公出差伙食补助标准) (四)康复治疗费 (五)住院伙食补助费:(赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%) (六)停