更新时间:2021.11.03
银行辞职不一定要付违约金。如果签有合法的培训协议或保密协议,提前解除劳动合同就要支付协议中约定的违约金,如果没有签订培训协议或保密协议,劳动者就不用支付其它违约金。
根据相关法律规定如果签有合法的培训协议或保密协议,提前解除劳动合同就要支付协议中约定的违约金,如果没有签订培训协议或保密协议,劳动者就不用支付其它违约金,即使合同中有约定,也因为已经违法,属无效条款。签了保密协议,就要在离职后继续履行保密义
解除合同和支付违约金不能同时行使,只能选择一种行使。主要是因为,我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上,违约金有两种:补偿性和惩罚性。补偿性违约金是对违约造成损失的补偿,解除合同和支付违约金不能同时适用于此;惩罚
合同单方违约,一般支付违约金可以是两倍,法律没有规定违约金的具体标准。 违约金由双方自行协商后确定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以
违约金的支付应体现合理性。当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合,以体现违约补救的合理性。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
支付违约金的条件一般为一方当事人或者是双方当事人有违约行为。合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。没有约定违约金的,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据2
支付违约金后违约方一般要继续履行合同,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,应当履行债务。违约金的具体数额由当事人约定,过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
不可以。 1、违约需要承担违约责任,约定违约金的,应当履行。 但是当事人协商一致的,可以解除合同。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件。 解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 3、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
不是的,违约金是违约损害赔偿的预定,是为了守约方在解除合同后能够以最高效的方式获得损害赔偿;违约金不是合同当事人行使合同任意解除权所附的条件,即并非合同当事人只要支付违约金就可以解除合同。
借款合同到期不还可收违约金。法律规定,如果借贷合同中明确约定了违约责任,当然可以向债务人主张违约金;借贷双方在借款合同中无约定或没有签订借款合同的,一般是不能主张违约金的。
合同解除不可以要求支付违约金。因为我国所实行的是补偿性违约金,而获得补偿性违约金的前提是合同要继续履行。 补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失,可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。所以获得补偿性违约金的前提是合同要
合同终止后违约方是否要支付违约金,应根据不同的具体情况而定。 1、当事人协议终止合同的,不论终止原因是什么,也不论当事人是否有违约行为,当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。 2、当事人在终止
房东违约可以要求支付违约金。租房合同有约定的按照合同约定支付违约金,没有约定或约定不明确的可以按照实际造成的损失进行赔偿,赔偿时其金额但不得超过实际损失的30%。