更新时间:2022.08.09
企业所得税不得扣除的项目如下: (1)资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。 (2)无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产
不得用于扣除企业所得税的会计项目有企业所得税税款、罚金、罚款和被没收财物的损失以及未经核定的准备金支出等。根据相关法律规定,每个企业都应当按时缴纳个人所得税。
企业所得税的扣除项目主要包括企业中工资薪金的支出,还有于工资相关的三项费用,分别是工会经费、职工的福利费和职工的教育经费,还有社会保障的缴纳款项、保险支出、利息支出、业务招待费、广告宣传费和业务宣传费、租赁费、劳动保护支出、佣金、手续费、公
(一)工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 (二)与工资相关的三项费用 职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,
(一)工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 (二)与工资相关的三项费用职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,职工教育
个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项可在申报纳税时按规定标准在取得工资、劳务报酬时予以税前扣除。
个人所得税的六项扣除项目为:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人的支出。工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;还包括以上六项专项附加扣除。
企业所得税税前抵扣项目: 1、企业员工工资、薪金支出;国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。 2、企业对职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出;企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目,
(一)工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 (二)与工资相关的三项费用 职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,
不得在企业所得税前扣除的项目如下: 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项; 2、企业所得税税款; 3、税收滞纳金,是指纳税人违反税收法规,被税务机关处以的滞纳金; 4、罚金、罚款和被没收财物的损失,是指纳税人违反国家有关法律、法
个税具体来讲是指:子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除,父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。
第一大类:个税起征点 工资、薪金的个税起征点为5000元,从2019年1月1日起,劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税,因此2019个税税前扣除项目第一项要扣除的就是个税起征点5000元。 第二大类:三险一金 三