更新时间:2022.02.24
法律对遗赠抚养协议作出了以下规定,遗赠抚养协议是一种双方民事法律行为,是遗赠人与受遗赠人签订受遗赠人承担遗赠人生前扶养义务与死后的埋葬义务,遗赠人就将其遗产部分或者全部赠与给受遗赠人的协议。
遗赠抚养协议的写法如下: 1、首先需要写明遗赠人和受增人的基本信息; 2、然后写明财产的分配情况,以及受赠人的义务,违约责任,等等; 3、最后由双方签字、注明日期。
遗赠扶养协议是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务,遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。遗赠扶养协议是一种平等、有偿和互为权利义务关系的民事法律关系。 签订遗赠扶养协议,其目的在于使那些没有法定赡养义务人或虽有法定赡
遗赠扶养协议能继承。继承方式还包括遗嘱继承和法定继承。法定继承一般由第一顺位的配偶、子女、父母继承。没有第一顺位继承人的,由第二顺位继承人继承。继承开始后,法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
《民法典》规定遗赠抚养协议属于双方法律行为,遗赠抚养协议构成要件是双方具有完全民事行为能力。根据相关法律规定,遗赠属于单方、无偿的法律行为。
遗赠和遗赠抚养协议同时存在应采取下列办法进行处理: 1、有遗赠扶养协议的,协议优先; 2、没有遗赠扶养协议但有遗嘱的,遗嘱继承; 3、既没有协议,也没有遗嘱的,就按照法定继承。
遗赠扶养协议是继承的一种。根据法律规定,有遗赠扶养协议的,受赠人继承;没有协议的,看是否有遗嘱,有遗嘱的,由遗嘱继承人继承;既没有协议,也没有遗嘱的,就按照法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母;第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
遗赠扶养协议是自然人与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。
工伤赔偿纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
遗赠是公民以遗嘱方式将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人,而于其死亡时发生法律效力的民事行为。受遗赠人必须在遗赠人死亡后两个月内作出接受或不接受遗赠的意思表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠。赠与是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人
遗赠抚养协议在法律效力上比遗嘱优先。继承开始后,如果被继承人生前立有遗赠抚养协议又立有遗嘱,内容相冲突的,以遗赠抚养协议的内容为准;如果遗赠扶养协议与遗嘱没有抵触,遗产分别按协议和遗嘱处理。