更新时间:2022.08.16
工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17
工资扣个人所得税的标准: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
根据有关法律法规,居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说,如果个人的收入超过五千元,就应该要缴纳个人所得税。个人由于解除了与用人单位的劳动关系取得的一次
职工工资个人所得税的减免条件: 1、子女教育; 2、继续教育; 3、住房租金; 4、住房贷款; 5、赡养老人等专项附加扣除。 个人所得税的专项附加扣除,可以免除一定的应纳税所得额,纳税人只要符合各自扣除条件,即可同时享受上述专项附加扣除。
税前工资:每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资”,没有其他任何补贴,有些公司分为“基本工资、绩效、补贴”等。不管公司是以什么样的名义发放这些资金,只要是'工资、薪金性质的补贴、津贴',包括加班费、年终奖等;或者是“纳税人本人工资、薪
个人所得税的税率: 1、综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; 2、经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; 3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2018年10月1日起个税起征点是5000。个人所得税计算公式为:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
临时工工资个税起征点和正式员工的个税起征点是一样的,达到5000元就需要缴纳税费,没有达到5000元是不需要缴纳税费的。这个5000元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。
应纳税额和应纳税所得额的区别如下: 1、计税依据不同,应纳税所得额是企业所得税的计税依据,而应纳税额是应纳税所得额乘以适用的税率; 2、性质不同,应纳税所得额属于纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额,而应纳税额属于纳税人按应