更新时间:2022.10.10
离婚的具体程序包括: 1、当事人如果是协议离婚的,双方签订书面离婚协议后,到婚姻登记机关办理离婚登记; 2、如果是诉讼离婚的,直接向人民法院提起诉讼,被判决准予离婚的,判决生效,解除婚姻关系。
单方申请离婚的程序为:1、申请离婚的一方写好离婚起诉状,写明离婚的事实与理由;2、申请离婚的一方准备好相关的证明,包括结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件,相关财产方面的证据如房产证等的原件和复印件;3、申请离婚的一方拿着准备好的
申请法律援助的程序是: 1、申请人向所在地的法律援助机构提出申请; 2、提交身份证或者其他有效的身份证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料; 3、法律援助机构进行审查,对符合法律援助条件的,法律援助机构应当及时决定提供法律
单方申请离婚程序是:起诉、受理、调解、审理、裁判、执行。根据相关法律规定,当事人提起离婚诉讼的,应当递交书面起诉状,人民法院确认符合起诉条件的,依法受理,并进行调解。调解不成的,依法审理,并根据“感情是否破裂”为依据进行裁判。
工伤赔偿申请流程是: 1、向办理机构申办工伤赔偿; 2、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执; 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级; 4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。
离婚申请程序是: 1、夫妻双方协商一致的,自愿签订书面离婚协议; 2、双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记; 3、离婚协议中还需要写明关于财产分割和子女抚养的问题; 4、双方自离婚登记机关收到离婚登记申请之日起三十日后,应当亲自到婚姻登记机关
1.提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2.开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。3.仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿
申请工伤认定程序:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效
申请工伤赔偿程序如下:1.进行工伤认定。2.进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资3.用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进
最新离婚申请程序是: 1、如果是协议离婚的,双方签订书面离婚协议后,到婚姻登记机关办理离婚登记; 2、如果是诉讼离婚的,直接向人民法院提起诉讼,被判决准予离婚的,判决生效,解除婚姻关系。
单方离婚申请程序大致如下: 1、想离婚的一方向法院递交起诉状以及证据; 2、法院对起诉进行审查; 3、对符合受理条件的案件进行受理; 4、对符合符合起诉的案件进行立案。
(一)申请人向审理案件的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。被羁押的犯罪嫌疑人的申请由看守所在24小时内转交法律援助机构,申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或者近亲属协助提供。注意:申请应当采用书面形式
申请工伤赔偿需按照下列程序:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、各缴费单据等资料向