更新时间:2022.07.28
要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
酒驾初犯的,如果情节轻微,在实际进行处罚时,应从轻予以处罚。酒驾初犯的,根据其行为造成后果的不同,对其处理可分为行政处罚和刑事处罚。饮酒后驾驶的行政处罚主要是处以2000元以下罚款、扣12分及暂扣驾照半年。如果饮酒后驾驶造成重大交通事故构成
根据我国《著作权法》的规定,著作权的侵权赔偿数额认定有以下几点标准:1、可计算权利人的实际损失的,侵权人按权利人实际损失给予赔偿,这里所说的“实际损失”,可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量,或者侵权复制品的销售量计算,实际损失的具体数额
搜身属于侵犯学生的人身自由和人格尊严。除非因为国家安全,或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检查机关依照法律规定程序对嫌疑人进行检查外,任何组织和个人都不得以任何理由,侵犯公民的人身自由和人格尊严。人身权利主要包括人格权和身份权、人身自由
侵犯著作权罪判几年 如果犯罪嫌疑人没有经过著作权人许可,擅自复制发行他人的文字作品、音乐、电影电视、录像、计算机软件等其他作品,或者存在出版他人享有专有出版权的图书等侵权行为的,就构成了侵犯著作权罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,侵犯著作
侵犯隐私权起诉,只要有明确的被告,那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉
职务侵占罪未达到立案标准的处理方式要分情况讨论。根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪指的是,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪未达到立案标准的处理方式如下:如果一般公司、企业或者
故意打人的处理如下: 1、如果故意打人造成轻微伤,是不会面临刑事处罚,但需要对伤者进行一定的民事赔偿; 2、故意打人构成故意伤害罪,如果造成轻伤,则有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。同时需要
根据我国刑法和道路交通安全法的相关规定,酒驾撞人后的处理方法: 1、酒驾撞人造成交通事故后,应当立即报警处理。警方到达事故现场后,对受伤人员送至医院抢救。根据交警出具的交通事故责任认定书,判断车辆驾驶人是负全部责任、主要责任,还是次要责任。
挂名法人要想保护自己,可以通过和隐名法人签订挂名协议,或在公司章程中增加免责条款以及书面授权他人管理公司的权利等行为来保障自己的合法权益。除此之外,挂名法人也要高度关注公司有无异常经营行为并保留好证据。具体流程如下: 1、签订挂名协议或辞职
不动产权证书名称变更手续如下:申请人准备好登记申请书、申请人身份证明、房屋所有权证书或者房地产权证书、证明发生变更事实的材料,以及其他必要材料,到房屋所在地的房屋登记机构办理不动产变更登记手续。申请人提交的材料应当是原件,无法提供原件的才能
涉嫌侵犯公民个人信息罪的判刑如下: 1、违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,判处三年以下的有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、如果是情节特别严重的,将会被判处三年到七年的有期徒刑,并处一定的罚金; 3、违反国家有
法律对家暴的具体处理方法有以下两点,分别是: 1、对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会应当予以劝阻; 2、公安机关应当予以制止。对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的,依法追究刑事责任。 家暴涉嫌故意伤害罪