更新时间:2022.09.20
4人寻衅滋事从犯会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。破坏社会秩序的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、随意殴打他人,情节恶劣的; 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私
从一重罪和择一重罪,两者只是表述不一,但意思都一样,都是要依重罪来定罪处罚。刑法中从一重处罚是指,对想象竞合犯和牵连犯的处罚原则,就是罪行为所触犯的罪名中,就其中一个最重的罪名处断,而不以数罪并罚。一重罪处罚通常是指,选取其所犯罪行中较严重
危房的标准依据《城市风险房子处理规则》第二条的规则,风险房子是指结构已严峻损坏或承重构件已属风险构件,随时有可能损失结构安稳和承载水平,不能保证寓居和运用安全的房子。 危房鉴定标准是: 1、结构承载力能满足正常使用要求,未腐朽危险点,房屋
根据我国刑法关于从犯的规定,对于诈骗罪的从犯,应当根据案件具体情况从轻处罚、减轻处罚或免除处罚。举例说明,主犯与从犯诈骗公私财物达到数额较大的标准,构成诈骗罪,如果法院判处主犯有期徒刑3年的,则从犯应在此基础上从轻、减轻或者免于处罚,例如被
工程重大安全事故罪是过失犯罪,其犯罪主体是建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位,属于单位犯罪,在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为。根据《刑法》规定构成该罪的对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
经济犯罪并非刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念,是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经犯罪。个人经济犯罪的发生频率往往要比单位经济犯罪频率高,而且有相关的量刑标准。每一类之下的不同具体罪名,有不同的量刑标准。需要根据犯
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
如果境内外机构、组织或个人资助实施背叛国家罪、分裂国家罪和煽动分裂国家罪、武装叛乱、暴乱罪、颠覆国家政权罪和煽动颠覆国家政权罪的,就构成了资助危害国家安全犯罪活动罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,资助危害国家安全犯罪活动罪的认定标准主
团伙盗窃,构成盗窃罪的,对于其中的从犯,应当按照其所参与共同盗窃的数额,确定量刑幅度,并依照法律规定,从轻、减轻处罚或者免除处罚。在共同盗窃犯罪中,各共犯人基于共同的故意,实施了共同的犯罪行为,应对共同盗窃行为,所造成的危害后果负责。 人民
对刑事案件中主从犯的量刑标准,应当综合考虑其在共同犯罪中的地位、作用,以及是否实施犯罪实行行为等确定,根据我国 相关法律规定,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚;对于被胁迫参加犯罪的,应当按照
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,危险物品肇事罪指的是行为人违反了对具有易燃易爆性、放射性、毒害性以及腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输和使用中发生重大的事故,且造成严重后果的行为。 本罪侵犯了公共安全,即危险物品在生产、储存、运