确认股权纠纷包括哪些

股东股权确认属于股东资格确认纠纷，是身份确认之诉。引起纠纷的原因主要有工商登记与实际情况不符、投入资金行为性质不明、股权转让瑕疵、隐名股东存在等。请求法院确认股东资格应当证明已经依法履行出资义务或者依法继受取得股权。

股权确认纠纷有诉讼时效，诉讼时效为三年。民法典规定当事人向法院请求保护自己民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

股权确认纠纷的处理方法如下： 1、有限责任公司投资者履行出资义务或者股权受让人转让股权后，公司未向其出具出资证明或者记录在公司股东名册上的，股东可以向人民法院提起诉讼，要求公司履行出具记录义务； 2、股份有限公司公司成立后，履行出资义务的股

股权包括的权利有分红权、表决权、监督权以及知情权等。根据相关法律规定，有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

股权确认纠纷时效是三年。根据民法典第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

第一类是婚姻家庭纠纷。包括离婚、离婚的财产纠纷、恋爱引起的财物纠纷、抚育纠纷、赡养纠纷、抚养纠纷、解除收养关系纠纷、解除同居关系（起诉时双方或一方未达到法定婚龄或不符合其他结婚条件）纠纷、析产纠纷、分割纠纷、赔偿金、补助金、保险金纠纷。第二

股东确认纠纷提起诉讼的，需要的诉讼费用包括受理费、申请费等，而具体要缴纳多少依据是否涉及到财产而定。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5

劳动纠纷包括这些： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工

常见的纠纷有：赡养纠纷、房屋纠纷（常见的），还有合同纠纷、工程合同纠纷、商务纠纷、医疗纠纷、旅游纠纷、劳动纠纷、土地承包经营纠纷。

工程纠纷包括：勘察合同纠纷；设计合同纠纷；施工合同纠纷；监理合同纠纷；合同效力纠纷；结算纠纷；黑白合同纠纷；造价司法鉴定范围纠纷；工程质量纠纷；工期纠纷；农民工利益纠纷。

劳动纠纷包括因确认劳动关系引起的纠纷；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的纠纷；因除名、辞退、辞职和离职引起的纠纷；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护引起的纠纷；因劳动报酬、工伤赔偿、经济赔偿金或补偿金等引起的纠

合同纠纷包括合同效力纠纷，即确认合同无效或者有效；口头和书面合同纠纷；国内和涉外合同纠纷；有无名合同纠纷；标准和非标准合同纠纷；合同订立纠纷；合同履行纠纷；合同变更纠纷；合同转让纠纷；合同终止纠纷等等。

债权债务纠纷包括讨要财物，讨要公道等，讨要财物是指债权人对债务人要求应对他们之间产生债的义务负责，为了维护自己的基本利益，这是债权债务纠纷最常见的一种，像借贷合同，运输合同等涉及钱财的都有可能产生债务关系，讨要不能到是指债权人对债务人与新寨