更新时间:2022.09.23
女方患有强迫症也可以争取孩子的抚养权。在离婚的时候,孩子的抚养问题可以由男女双方进行协商。如果男女双方不能够协商一致的,那么就由人民法院在判决离婚的时候,一并对抚养权归属问题进行判决。一般来说只有一方患有严重的疾病,或者是传染性的疾病才不利
离婚的时候全职妈妈是可以争取孩子的抚养权的。并不是说全职妈妈就没有抚养能力,不能够照顾孩子。全职妈妈在争取孩子的抚养权的时候,首先可以考虑子女的年龄。如果子女的年龄在两周岁以下,那么抚养权一般都是归女方所有。这个是很大的优势,一定要加以利用
关于孩子的抚养权问题,可以由双方在离婚的时候协商。双方达成一致意见的,可以签订离婚协议。抚养权问题是离婚协议的必备条款。离婚协议双方都要在自愿,平等,协商一致的基础上签订。双方都要自愿平等,不能够有任何的强迫行为,不能对被一方施加压力。如果
在协议离婚时,夫妻双方必须就子女抚养权的归属作出约定,如果暂时无法作出决定的,经夫妻双方协商一致,还可以共同抚养子女。但最好尽快做出约定,以免影响孩子正常的学习和生活。我国目前的法律规定:父母离婚时仍不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养,但
离婚的子女抚养权是可以不拆分的。在离婚后,夫妻双方可以对抚养权的归属问题进行协商,对抚养权的归属达成一致意见,这其中就包括抚养权归父亲所有、抚养权归母亲所有以及抚养权由父母双方共同轮流行使。无论抚养权归谁行使,都应当遵循最有利于子女身心健康
在婚姻关系存续期间,提前写的放弃孩子抚养权的协议或者声明都是无效的。只要是父母,对子女就有抚养的义务。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。孩子的成长也当然需要物质的支撑,因此抚养权
对于未婚生下的孩子,如果父母双方已经就子女的抚养权的问题达成一致的协议,而且协议是出于双方自愿签订的话,当然具有相应的法律效力。换句话说,虽然涉及子女抚养权的协议,属于涉及人身关系的合同。换句话说,只要满足一定的要件,人身关系类型的协议,也
在离婚之前,任何一方都不能够主动放弃孩子的抚养权。父母任何一方宣布放弃子女抚养权的声明或者协议都是无效的,因为违反了法律行政法规的强制性规定。法律明确规定,父母对子女是有抚养和教育的义务的。这种抚养义务具有一定的无条件性,是不能够放弃的。在
全指宝妈在离婚的时候一样也可以争取孩子的抚养权。全职妈妈虽然可能没有稳定的工作,在收入上可能处于劣势,但是在争取孩子的抚养权上,全程妈妈也有一些优势。比如说孩子一直都是由女方这边照顾,轻易的改变孩子的成长环境,对孩子可能会带来不利影响。如果
离婚子女抚养权,是可以写共同抚养的。在离婚后,子女的抚养权归属可以由父母双方共同协商,由法院根据最有利于子女身心健康的原则,来确定抚养权的归属。这其中就包括了,抚养权由父母双方共同享有。由于即使在离婚后,父母和子女之间的关系并不会消灭,父母
有抚养权的一方,最好亲自照顾孩子。因为根据我国民法典的规定,抚养孩子既是父母的权利,也是父母的义务。换句话说,条件允许的话,父母最好是亲自履行抚养的义务。否则,对方就可能会有理由,请求法院变更孩子的直接抚养权。需要注意的是,根据民法典第10
疾病会对抚养权的争夺产生一定的影响,但是这个影响并不是决定性的,需要看具体的病情情况。如果这个疾病是属于严重的疾病或者是传染病,那么争取抚养权的几率就比较小。因为这种情况下,自身的生活都无法自理,更无法很好地抚养和照顾孩子。这样势必对孩子的
男女双方在离婚的时候除了对财产进行分割,还需要处理子女的抚养问题。但是如果子女已经成年,也就是年满18周岁的,那么就不再涉及子女的抚养问题了。因为父母对未成年子女有抚养,教育和保护的义务。但是子女已经成年,那么就不再需要父母的抚养了。只有子