更新时间:2022.09.23
天津市西青区产假最新规定:女职工生育除享受法定的98天产假,用人单位应当增加30天产假;不能增加15天产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励,已经缴纳生育保险费的由生育保险基金支付;其他。
只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇,因此二胎产假也有98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
职称放宽的最新规定有: 1、对于有特殊贡献的人才可以直接申报评审高级职称。 2、对于优秀紧缺性人才,放宽学历限制以及年限条件限制。 3、对于特殊人群如基层人才、扶贫协作人才可放宽条件限制。 4、以及依据教育部的通知,我国将会把正高以及副高级
向劳动者的近亲属发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,而供养亲属抚恤金按照发给无劳动能力的亲属,标准为劳动者的配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。 3、结婚时
一、形成事实婚姻的 事实婚姻作为婚姻关系存在的一种方式,是指男女双方未按法律规定进行结婚登记,即以夫妻关系同居生活所形成婚姻。在这种情形下,未婚同居的行为并不违法,而且是受法律保护的。 1、1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。婚姻的自然属性和社会属性要求,结婚只有达到一定的年龄,才能具备适合的生理条件和心理条件,也才能履行夫妻义务,承担家庭和社会的责任。所以,尽管中国法律赋予每个公民结婚的权利能力,但并非所有公
由人民法院申请保护民事权利的诉讼时效时间为三年。法律有其他规定的,应按照其规定。诉讼时效期间自权利人懂得或应该懂得权利遭受损害以及义务人之日开始算起。但自权利遭受损害之日起超出二十年的,人民法院将不再保护。如果有其他特殊情况的,人民法院会依
2023离婚法最新规定如根据我国相关法律规定可知,我国通过并颁布了民法典,其中婚姻家庭编对于离婚程序新增了一项规定:双方在向婚姻登记机关登记申请后的三十天内,任何一方反悔不愿意离婚的,可以撤回申请。该期限为离婚冷静期,期限届满后的三十天内,
根据广东省政府的规章,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。女方在休产假期间、男方在陪产假期间,用人单位应当照发工资,不得影响福利待遇和全勤评奖。
2022离婚法最新规定如根据我国相关法律规定可知,我国通过并颁布了民法典,其中婚姻家庭编对于离婚程序新增了一项规定:双方在向婚姻登记机关登记申请后的三十天内,任何一方反悔不愿意离婚的,可以撤回申请。该期限为离婚冷静期,期限届满后的三十天内,