更新时间:2022.07.30
我国的工伤保险条例对陪护费的赔偿标准作出了规定。一般来说,如果是没有固定收入的工伤员工家属,那么护理费可以根据当时护理工的标准计来算。如果是有固定收入来源的亲属护进行护理的,那么护理费要根据其亲属收入证明载明的金额来确定赔偿金额。但是,不可
治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。此外护理费还可依据《工伤保险条例》第三十四条规定工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确
撞了出租车不陪赔偿误工费的,受害人可以通过诉讼的方式解决。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的赔偿标准是,原告虽有证据证明其收入来源于城镇,
交通事故误工费陪护费一般这么计算: 1、误工费根据实际误工时间及被害人收入水平进行计算; 2、陪护费根据被害人必要护理人员的收入状况和护理人数、护理期限进行计算。
误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 陪护费的赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的
误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 陪护费的赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的
家人陪护的护理费赔偿标准为:参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位扣了工资的,那么,家属护理职工的,可以要求护理
工伤误工费:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。工伤陪护费:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(
工伤住院期间陪护人员补偿标准:工伤治疗期间的,工资数额由企业同受伤职工或是家属协商,最低不得低于当地最低工资标准;已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,根据生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或
1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。护理费:是指事故发生后,受害人在住院期间由于身体健康受到伤害导致行动能力和自理能力丧失或者下降,需要其他人的陪同