更新时间:2022.05.19
工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害;而职业病则是劳动者在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;此外,如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形,也可以
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤事故的认定重点一般来说就是员工在工作时间和场所因为工作原因受到的伤害。但是有一些情况虽然不符合在工作时间或者工作场所,同样也可以被认定为工伤事故。此外,还有一些坑你非因工作直接导致的伤害也可以被视为工伤事
轻伤和轻微伤本质差别:轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤是由各种损伤因素引起的原发性损伤,造成组织器官结构的轻微损伤或功能障碍。故意伤害致人轻伤,涉
2021年的轻伤鉴定标准是:凡是属与轻度器官功能障碍,在受伤时或着在治疗的过程中没有生命危险,若治疗后劳动能力稍有下降的,则视为轻伤。凡是只引起机体暂时的轻微反应,基本不影响器官功能的,若能自行修复的损伤的话,则属于轻微的损伤。一般由公安机
故意伤害罪的定罪量刑标准为:1、犯罪行为人故意伤害他人身体,造成他人轻伤的后果,依法应判处三年以下有期徒刑或拘役、管制;2、故意伤害他人身体,且以特别残忍的手段致人重伤的,依法应判处三年以上、十年以下有期徒刑;3、故意伤害他人致人死亡或严重
故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。 我国刑法规定,故意伤害罪的构成要件为: (1)客
1、医疗费,工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费,本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费,工伤保险基金支付。 5、辅助器具费,安
故意伤害罪自首量刑标准是:在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的基础上,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可
故意伤害罪既遂的,法院会根据犯罪情节和危害结果,对行为人处死刑、无期徒刑、有期徒刑、拘役或者管制。刑法另有规定的,依照规定。 根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三
故意伤害罪既遂的最新量刑标准为: 1、行为人构成故意伤害罪既遂的,一般应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制; 2、致使他人受重伤的,处以三年以上十年以下有期徒刑; 3、致使他人死亡,或致使他人重伤残疾且采取的手段特别残忍的,应处十年以上有期徒
构成故意伤害罪既遂的,相应的处罚标准为: 1、构成故意伤害罪既遂的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯本罪造成他人重伤结果的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、因其故意伤害的行为致人死亡,或致人重伤、严重残疾的手段特别残忍的,应
1、犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。