更新时间:2022.02.25
著作权的限制如下: (1)著作权的合理使用,他人可以使用享有著作权的作品,而不必征得著作权人的许可,并且也无须支付报酬,但应当指明作者的姓名,作品名称,同时不得侵犯著作权人享有的其他权利; (2)行为人即可使用著作权人的著作权,而不必征得著
著作权的三性具体包括合法性、独创性、可复制性。受著作权保护的作品,一般指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。为他人创作进行组织工作,提供咨询意见、物质条件,或者进行其他辅助工作,均不视为创作。
对股东表决权进行限制的方式: 一、直接限制,即以立法明文规定持股一定比例以上股东其超部分的股份的表决力弱于一般股份,即该部分股份不再是一股一表决权,而是多股才享有一个表决权; 二、间接限制,即通过规定不同公司议案的通过所需要的最低出席人数和
发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。 工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式: 1、概括式立法模式; 2、列举式立法模式; 3、
软件著作权保护的条件: 1、原创性,即软件应该是开发者独立设计、独立编制的编码组合。 2、感知性,受保护的软件须固定在某种有形物体上,客观地表达出来并为人们所知悉。 3、可再现性,即把软件转载在有形物体上的可能性。 4、软件著作权的主体和客
著作权人包括作者以及其他依照著作权法享有著作权的公民、法人或者其他组织。由此可见,著作权首行属于作者。这里的作者指著作权法所承认的作者,不单纯是事实睥创作者,因为作者既包括自然人,也包括视为作者的法人或非法人单位。在法人或非法人单位人视为作
涉外法律文书的送达方法有:受送达人所在国与中国缔结或者共同参与的国际条约规定;外交途径;委托受送达人或受送达人所在国的使领馆代为送达;受送达人委托的诉讼代理人;受送达人设立的代表机构或分支机构和业务代理人;邮寄;传真、电子邮件等方式;公告送
一般遇到劳动纠纷,建议先跟对方进行私下协商,争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成,可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉;投诉还是没有达到维权效果的,可以再进一步申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是,无
男女离婚的方式有两种: 1.协议离婚,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。 2.诉讼离婚,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。