更新时间:2022.06.26
一般而言,个人社保出现断缴的情形,是可以补交的,如果断缴不超过3个月可以自行缴纳,如果断缴超过3个月以上,再想续交需要向社保局提出书面申请,在社保局同意申请后提交补交的材料,如果断缴的时间过于长久,则可能需要缴纳一定数目的滞纳金或者利息作为
消费者因购买不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以要求赔偿,具体赔偿数额需要根据对消费者造成的损失来定,可以要求价款十倍和损失三倍的赔偿金,赔偿金额不足一千元的,为一千元。
社保补缴最新规定为: 1,45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴。2020年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助。年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味
2022年最新版本的交通法规和以往的交通法规对比来说要求更加严格了,也更加的人性化。首先是关于扣分问题,2022年最新交通法规对于酒驾、醉驾的处罚力度更大,并且细节方面要求也更具体,例如:2021最新交通法规对于不按照交通信号灯规定驾驶的闯
单位辞退职工的最高补偿是可以超过12个月工资的。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。此时单位的最高赔偿最高是12个月的工资。 但是劳动者患病或者非因工伤医疗期满不能从事
江西征地补偿标准的参考依据: 按照征地统一年产值补偿的土地有四类: 一类范围:石埠镇(除岗背村、观背村、留田村、鲁田村、洋湖村、柯里村)、樵舍镇(除南坊村、枫树村、枫杨村、黄堂村、七里岗垦殖场)、溪霞镇、乐化镇(除天源村、瓜洲村、中联村、郭
2022驾照新规定: 1、放宽了驾考的年龄,以前是规定在70周岁以下才可以考驾照,新规规定70周岁以上,只有符合条件,经过评估之后还可以申请驾照; 2、增驾时间间隔的缩短,已经有大型货车驾驶证的,如果不存在相应记分周期满分的情况下,申领大型
2023陕西月最低工资标准有1950元一个月、1850元一个月又或者是1750元一月;然后这是适用于全日制劳动者陕西小时最低工资标准19元一个小时、18元一个小时、17元一个小时。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
镇卫生院报销60;二级医院报销40;三级医院报销30。凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿 65,10001-18000元补偿70。
云南职工结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,当地政府额外增加15天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近另给予路程假。 职工婚假期间视为正常出勤,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位
驾驶证新规定为,机动车驾驶证申领应当符合年龄条件和身体条件。年龄条件小型汽车18至70周岁,低速载货汽车18至60周岁,申请大型货车20至50周岁,申请中型客车21至50周岁,申请牵引车24至50周岁,申请大型客车26至50周岁,接受全日制
交通新规2021扣分新规定有驾驶和准驾的车型不相符的机动车的扣十二分。除此之外。饮酒之后驾驶机动车的;驾驶营运客车或者校车载人的数量超过核定人数的百分之二十以上的;驾驶营运客车在高速公路的车道内停车的都会记十二分。有机动车驾驶证被暂扣期间驾