更新时间:2022.03.08
根据我国法律的相关规定,劳动者在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故伤害的情况下不能认定为工伤,但是在工作时间和工作地点,因完成工作任务受到伤害的情况下,无论是不是主要责任,承担事故的做么层级的责任都应认定为工伤。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
1.行为人有法定的注意义务医务人员之所以能成为救死扶伤的职业人,就是因为其具备了从事医务工作的必要条件,政府通过法律在允许其执业的同时也赋予其相应的执业义务,以此来保护患者的利益。2.行为人具有履行注意义务的能力法律只能要求那些有能力履行义
在医疗行为侵权的案件中,适用举证责任倒置规则,即推定院方是存在过错的。此时院方的举证责任就是需要作出自己在实施医疗救治的过程中不存在过错的证据,如果无法举证的,或者证据不足的,将默认医疗事故成立,需要承担医疗事故责任。
医疗行为侵权举证责任,认定如下: 1、适用举证责任倒置规则,院方举证提出自己在实施医疗救治的过程中不存在过错的证据。 2、如果无法举证的,或者证据不足的,将默认医疗事故成立,需要承担医疗事故责任。
交通事故造成人身伤害需要抢救治疗的,交通事故的当事人及其保险公司应当预付医疗费,也可以由公安机关指定的一方预付,结案后按照交通事故责任承担。交通事故责任者拒绝预付或者暂时无法预付的,公安机关可以暂时扣留交通事故车辆。对所预付的医疗费和其他损
事故责任认定前不能拒付抢救需要的医疗费。对交通事故的处理一般都是同时进行的,不会说伤者先治愈出院了,才来对事故的责任作出认定。而通常伤者住院治疗的医疗费都是由肇事的一方先行垫付的。
1、应当正确划清医疗责任事故罪与医疗技术事故的界限。2、应当正确区分医疗责任事故罪与医疗意外事故的界限。3、应当正确区分医疗责任事故罪与就诊人或其亲属造成的事故。4、应当正确区分医疗责任事故罪与一般医疗事故。
现实中工伤认定过期,如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话,此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权
按规定,过失致人伤害是否要承担刑事责任,只有刑法规定的过失犯罪才构成犯罪。不过,法律规定的过失犯罪较多,常见的有:过失致人死亡罪;过失致人重伤罪;失火罪;过失决水罪;过失爆炸罪等。 其次,过失致人伤害的可以判断其是否构成过失致人重伤罪。其中
【医疗事故责任】 医疗事故是指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的后果等。据此,医疗事故责任的构成要件包括: 1、主体是医疗机构及其医务人员、有违法医疗行为即违反医疗卫生管理法律、行政
根据相关规定,车主借车给别人驾驶的,通常情况下是不用承担赔偿责任的。赔偿责任首先是由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内承担,不足的,由实际使用人,即借用车辆的人承担。 但是车主在以下情形下是需要承担相应的赔偿责任的: (1)知道机动车存