更新时间:2022.09.07
职务侵占罪的举证: 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会
职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体不是国家安全机关工作人员,职务侵占罪是指刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,特别主体是公司、企业或者其他单位的人员,包括保险公司人员,刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除
职务侵占罪,可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔。法律规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。
逮捕了不一定只能判刑。逮捕只是公安机关在侦查案件过程中采取的一种手段,是否判刑还是要看具体案情。案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决。依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决。
职务侵占罪是不告不理,因为侵占罪是自诉类型的案件,只有当事人提出救济请求,人民法院才会启动救济程序。职务侵占罪在起诉的时候必须要满足一定数额才会进行刑事处罚,因为这样才会构成职务侵占罪。
职务侵占罪符合缓刑适用条件的,可以申请缓刑。犯职务侵占罪被判处三年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子,犯罪情节较轻、确有悔罪表现、无再犯危险且对所居社区无重大不良影响的,可以申请缓刑。但如果是被判处三年有期以上刑罚的,即使申请也不能依法宣告缓刑。
职务侵占罪是不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。刑事自诉案件范围包括下列案件:告诉才处理的案件;被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件;被害人有证据证明
员工偷钱不是职务侵占罪,员工偷钱是盗窃罪。员工犯了盗窃罪盗取数额较大的,将要判判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果盗窃数额巨大的,将要判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
利用职务上的便利对公私财物进行非法的占有,而非法占有公私财物是属于违法犯罪的行为,要承担相应的法律责任,依据我国刑法的规定,罚款是属于行政处罚行为,并不属于刑事处罚,对职务侵占罪进行处罚时,是不会处罚金的,但会对赃款进行追缴。
如果房产与职务侵占罪来源有关,可能会被查封。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果没有特殊的理由,法院是不会无缘无故查封罪犯的房产,查封房产也需要符合法律的相关要求
职务侵占会被判处罚刑的。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占所得属于违法所得的一切财物,当然应当予以全部追缴或者退赔。至于罚金,则可以在由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的时候,经人民法院裁定,延期缴纳、酌情减少或者免除。