更新时间:2022.09.14
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有
看情况。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。没签字的不属于合同当事人,该合同对其不具有法律约束力。如果是经授权的代签,那么该合同是有效的。没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代
结合民法典与公司法相关规定,重点看合同是否有效,如果是有效的合同,公司成立后可以请求公司承担合同责任的,即使公司不能成立也能请求公司设立发起人承担连带责任的。 合同当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定
根据我国相关法律规定,对于私人签订的协议书是有可能具有法律效力的,只要签订协议书的当事人具有完全民事行为能力,意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
两者的性质不同。合作是原主体各自独立,资源互补,按照合同协议办理。合伙则是共同组建合伙企业,按照相关的法律办理,对外由合伙企业或公司承担责任,对内由各合伙人或股东按照份额承担责任。
具体情况具体分析。跟劳务公司签的合同满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
和中介公司签的合同是否有法律效果,根据情况分析: 1、中介公司如果有房主的租赁委托书获取了房东的许可有法律效果,就可以和中介签订租房合同,其实就是中介先和房东签订租房协议,然后中介再将房屋转租出去,中介公司相当于二房东。因为有相关的法律规定
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示
跟劳务公司签的合同如果符合下列条件的,有效:合同的主体均具有相应的行为能力;各当事人的意思表示均未真实;且合同中的内容合法、也不违背公序良俗的等。
效力待定合同的特征: 1、效力待定合同已经成立,但其效力不确定。 2、效力待定合同效力的确定,取决于享有追认权的第三人在一定期限内的追认。 3、限制民事行为能力人独立订立的与其年龄、智力、精神状况不相适应的合同。