更新时间:2023.01.09
交通肇事方负全责,而另一方受伤的,那么另一方索要误工费是合理的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
法人医药费可以报销。公司法人是企业的负责人,股东是公司的资金投入者。法人报销因公司经营管理而产生的支出,只要业务真实发生,且有合法合规的票据,就可以入账报销。股东抽回资金才会有抽逃资金的风险,法人如果不同时是股东,或即使是股东但只是正常的报
医药卫生法律关系的主体包括参加了卫生法律关系承担卫生义务和享有卫生权利的公民、法人以及其他组织。具体有卫生行政部门;卫生医疗机构;卫生医疗机构;卫生人员等。
交通事故医保不能报销。社会保障医疗保险不报销交通事故,只能由肇事者负责赔偿,但医疗保险可以报销部分药品的资金。 在实践中,交通事故发生后,一般按机动车交通事故处理,找到肇事者赔偿,难以报销医疗保险,在交通事故中承担部分责任,医疗费用难以报销
社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的,只能是由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。在实践中,发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担的医疗
交通事故发生后,对于家属应照顾伤者的必要造成了误工损失的,是能要误工费的。根据规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
法人医药费可以报销。根据法律规定,公司法人是企业的负责人,法人报销因公司经营管理而产生的正常支出,只要业务真实发生,且有合法合规的票据,就可以入账报销。
工伤医药费全额报销。 职工因为工作而受伤治疗,享受工伤的医疗费,工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一种,主要的内容包含工伤职工在治疗工伤或者是职业病的过程中所需要的医疗费、挂号费、住院费、药费以及就医路费会全额予以报销。 职工因工负伤治疗,享
抚养费包括子女生活费、教育费、医疗等费用。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不直接抚养的一方需要负担部分或者全部抚养费。 根据2021年实施的《民法典》第一千
医疗事故赔偿是包括精神赔偿。精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
医疗事故的法律责任主要分为以下三种: 1、由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节给予的警告、勒令限期停业整顿等处分; 2、涉及医疗事故罪的追究其刑事责任,不足刑事处罚的,追究其行政责任或纪律处分; 3、除上述两种处罚外,卫生行政部门还可以责令