更新时间:2021.11.03
没有书面合同的,以双方口头约定的履行地为合同履行地,双方不能达成一致的,可以通过争议标的确定合同履行地;即时结清的合同,交易行为地为合同履行地。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条第一款、第二款规定,合同
当事人在合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地;当事人对合同对履行地点没有约定或者约定不明确,履行义务一方所在地为合同履行地;;合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的,以实际履行地点为合同履行地。
1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务; 代表企业参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 2、公司法定代表人可以委托他人代行。公司法定代表人在委托他人代
一、标题:写上“续签合同申请书”。 二、称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。 四、结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领
劳动合同丢了的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料,可以是工作内容的证据,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系,劳动合同的举证是容易被认可的。
劳动合同丢失,用人单位或者劳动者可以找对方复印,因为签订或者变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,所以一般不需要去劳动局备案,已经备案的丢失后可以去劳动局请求复印。 用人单
一般劳动合同法一式两份,劳动者一份,用人单位一份。劳动者复印件遗失的,可以到用人单位复印,加盖印章,注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立,并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同,可以在限期终止的时候,再次与用人单位签订
借款合同的合同履行地,有约定的从约定,没有约定的,以借款人所在地为合同履行地。根据《最高人民法院适用的解释》第十八条规定,合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币
职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被公司无缘故解除劳动合同,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法定代表人可以和其他公司签劳动合同。只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款,法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事
劳动合同仲裁外地是不可以的,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的