更新时间:2022.09.07
需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。
一根肋骨骨折一般是十级工伤。如果职工具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的,就能认定为十级工伤。
锁骨骨折赔钱的标准: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
胫骨髁间隆突骨折一般来讲考虑是八级伤残,这种骨折常常是由于外伤引起的,比较常见的是高处坠落伤以及严重的交通事故,在进行剧烈的体育运动锻炼的时候,由于膝关节受到了猛烈的撞击或者出现了严重的扭伤,由于韧带强力的收缩,也有可能会导致局部胫骨髁间隆
根据描述是可以初步判定为十级伤残。伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方
颅骨缺损鉴定为十级残疾。鉴定几级残疾标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定,一般来说,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 法律规定,劳动能
根据规定,锁骨骨折一般会认定为十级伤残,十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金(十级伤残为6个月的本人工资)。职工本人提出辞职,或者劳务合同期满终止,可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,再从用人单位领取伤残就业补助金。具体标
一根肋骨骨折属于轻伤,如果是工伤的,属于10级伤残,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。
伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,肋骨断裂十二根,可以鉴定为八级左右的伤残,具体要以鉴定机构的鉴定结果为准。
交通肇事致人骨折不可以选择私下解决,需要先报警。法律明确规定交通事故造成人员身伤亡或重大财产损失的,不可以协商解决。私下解决的交通事故都是仅造成轻微财产损失的。
根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
车祸骨折伤残等级评定标准,主要看是骨折的位置和受伤的程度。例如,符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。常见骨折类十级伤残:尺骨或桡骨粉碎性骨折、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失、内踝或外踝较大面